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為慶祝五四青年節，5月3日-5月5日，市質檢所57名干部職工參加了單位組織的“挑戰自我 熔煉團隊”的團隊拓展訓練。整個訓練過程把妙趣橫生的游戲中折射的人生態度、工作原則、團隊精神延展到我們平時工作、生活、學習中，不僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣，而且給我帶來深刻的思考與啟迪。
此次訓練我們分為四個團隊，訓練起初，每個團隊發揮集體的智慧與力量設計自己團隊的隊名、隊訓、隊徽、隊歌。整個訓練過程分為集體項目（七巧板、鱷魚潭、盲人繩房、鼓動人心、極速60秒）、小組團隊項目（天梯、背摔）、個人挑戰項目（空中單杠）。不管從開始還是到最后的一個項目，我們第一時間都是把它當作一種游戲，而隨著游戲的推進或者游戲結束后通過教練講解之后我們才發現，其實我們在其中遺漏了太多重要的東西。一個個看似簡單的游戲中包含著簡單卻又豐富的內涵，發人深省。每一個游戲就跟現實的日常生活學習、工作一樣，有失敗有成功、有競爭有壓力、有前進有落后。最終我們悟出以下幾點：
一、優秀的團隊首先應該有一個優秀的領導者，有一個共同的目標，以及為了實現共同目標而制定的計劃。
二、合理分工，相互配合：在一個團隊中，每個人只有分工不同，沒有輕重不同，每個人都應該各司其職，最大化的發揮自己的特長，我們的團隊才會做到最好！在工作中也是一樣：每個崗位的人都要相互配合，共同努力，才會取得我們大家共同創造的好成績。
三、溝通。團隊中的溝通特別重要，我們要知道，人與人之間的思維是不一樣的，有時不存在對與錯，面對工作上的分歧，我們要及時溝通，取雙方的精華，直到達到一致，得到最優方案，因為大家的目的是一樣的。只有通過人與人之間心靈的交流，才能化解各種各樣的矛盾，達到人與人之間的和諧。
四、信任，要學會相信自己，相信團隊。信任朋友和同事，其實是給自己機會，因為協作和團結才會產生強大的凝聚力。
五、換位思考。在交往中，人與人之間需要坦誠相待，更需要懂得換位思考，只有不斷地換位思考，才會相互尊重，也只有不斷地換位思考，才會獲得更多的尊重。學會換位思考，以一顆平常心去面對生命中的一切變化，便會有意外的收獲。 這次拓展訓練，給我們留下了深刻的印象，可以用一句話概括就是服從命令，聽從指揮；眾人合心，其利斷金；找準方法，摸清規律；配合默契，穩中求勝；不懼困難，敢于挑戰；團結就是力量，堅持就是勝利。
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