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為慶祝五四青年節,5月3日-5月5日,市質檢所57名干部職工參加了單位組織的“挑戰自我 熔煉團隊”的團隊拓展訓練。整個訓練過程把妙趣橫生的游戲中折射的人生態度、工作原則、團隊精神延展到我們平時工作、生活、學習中,不僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣,而且給我帶來深刻的思考與啟迪。
此次訓練我們分為四個團隊,訓練起初,每個團隊發揮集體的智慧與力量設計自己團隊的隊名、隊訓、隊徽、隊歌。整個訓練過程分為集體項目(七巧板、鱷魚潭、盲人繩房、鼓動人心、極速60秒)、小組團隊項目(天梯、背摔)、個人挑戰項目(空中單杠)。不管從開始還是到最后的一個項目,我們第一時間都是把它當作一種游戲,而隨著游戲的推進或者游戲結束后通過教練講解之后我們才發現,其實我們在其中遺漏了太多重要的東西。一個個看似簡單的游戲中包含著簡單卻又豐富的內涵,發人深省。每一個游戲就跟現實的日常生活學習、工作一樣,有失敗有成功、有競爭有壓力、有前進有落后。最終我們悟出以下幾點:
一、優秀的團隊首先應該有一個優秀的領導者,有一個共同的目標,以及為了實現共同目標而制定的計劃。
二、合理分工,相互配合:在一個團隊中,每個人只有分工不同,沒有輕重不同,每個人都應該各司其職,最大化的發揮自己的特長,我們的團隊才會做到最好!在工作中也是一樣:每個崗位的人都要相互配合,共同努力,才會取得我們大家共同創造的好成績。
三、溝通。團隊中的溝通特別重要,我們要知道,人與人之間的思維是不一樣的,有時不存在對與錯,面對工作上的分歧,我們要及時溝通,取雙方的精華,直到達到一致,得到最優方案,因為大家的目的是一樣的。只有通過人與人之間心靈的交流,才能化解各種各樣的矛盾,達到人與人之間的和諧。
四、信任,要學會相信自己,相信團隊。信任朋友和同事,其實是給自己機會,因為協作和團結才會產生強大的凝聚力。
五、換位思考。在交往中,人與人之間需要坦誠相待,更需要懂得換位思考,只有不斷地換位思考,才會相互尊重,也只有不斷地換位思考,才會獲得更多的尊重。學會換位思考,以一顆平常心去面對生命中的一切變化,便會有意外的收獲。 這次拓展訓練,給我們留下了深刻的印象,可以用一句話概括就是服從命令,聽從指揮;眾人合心,其利斷金;找準方法,摸清規律;配合默契,穩中求勝;不懼困難,敢于挑戰;團結就是力量,堅持就是勝利。
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