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今年以來，為應(yīng)對(duì)質(zhì)檢工作在新常態(tài)下的新發(fā)展，市質(zhì)檢所采取多種措施，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高自身能力，順應(yīng)時(shí)代要求，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。
一是完善工作職責(zé)、細(xì)化工作崗位。結(jié)合質(zhì)檢所市場(chǎng)定位，立足國(guó)家檢測(cè)中心發(fā)展要求，合理定崗，細(xì)化檢驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目和劃分人員工作職責(zé)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域全覆蓋。做到事事有人做，人人有事做。
二是加大企業(yè)走訪力度，提高檢測(cè)范圍。質(zhì)檢所在鞏固本地市場(chǎng)的前提下，重點(diǎn)開展江蘇、河北、濱州、淄博、濰坊等東營(yíng)外圍市場(chǎng)客戶的走訪工作，不斷擴(kuò)大質(zhì)檢中心的檢驗(yàn)范圍。今年上半年，委托檢驗(yàn)業(yè)務(wù)量同比增加36.8%。
三是狠抓人才隊(duì)伍能力建設(shè)。通過“百名博士進(jìn)東營(yíng)”和“英才計(jì)劃”等行動(dòng)引進(jìn)高等專業(yè)人才以及加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)等多種方式，狠抓人才隊(duì)伍建設(shè)。形成了“老、中、青，傳、幫、帶”的人才梯隊(duì)。
四是強(qiáng)化內(nèi)部管理，轉(zhuǎn)變工作思路，提高服務(wù)意識(shí)，通過開展檢驗(yàn)檢測(cè)綠色通道、上門服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)等方式，為企業(yè)提供貼心服務(wù)，在企業(yè)內(nèi)樹立良好服務(wù)口碑。
五是加強(qiáng)質(zhì)檢所的宣傳推介工作，提高知名度。質(zhì)檢所以中石協(xié)揭牌儀式和石油天然氣裝備質(zhì)量與安全監(jiān)督檢驗(yàn)技術(shù)研討會(huì)為契機(jī)，通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、電視臺(tái)、微博公眾號(hào)、朋友圈等多種傳播媒介，加強(qiáng)宣傳力度，提高知名度和影響力。 徐越
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