|
歷來，東營市質檢所以 “質”和“量”的雙重要求，努力打造競爭能力強、服務水平高的機構，通過建立各項規章制度、提升工作人員專業技術水平、服務水平等方式，建設一流檢驗檢測技術機構。
一是建立健全各項規章制度建設。建立《東營市質檢所制度匯編》,形成了制度管人、流程管事的管理模式，加強內部管理；建立《實驗室規章管理制度》《實驗室設備管理制度》等加強實驗室設備深層次管理，做到底數清、責任明，明確設備管理要求。
二是提升專業技術水平。通過“以老帶新”活動，進一步提高老員工對知識的掌握程度，并盡最大限度的提高對指導新員工的責任心，促使新員工最快的適應崗位；通過參加省局能力驗證、CNAS能力驗證、測量審核、實驗室間比對等，提升工作人員的專業技術水平，增強所內實力；加強各種培訓，通過外出的業務培訓，實驗室內部管理培訓、部門內部技術培訓、請專家來所內培訓等各種途徑，旨在提升工作人員素質。
三是提升服務水平。根據企業需求，按照要求依據相關標準進行檢驗檢測，并出具公平公正合理報告；積極幫助企業制定標準，積極落實小微企業扶持政策；承擔山東省質量技術監督局組織的定期監督檢驗、產品合格率統計調查、省級監督抽查和市級監督抽查等工作，為政府做好質量管理提供了重要依據；根據企業特殊要求，對企業的加急產品提供特殊加急綠色通道，保證研發、生產所需。 李新榮
|
